A “SIPAT” é uma das atividades obrigatórias para todas as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA), e é de obrigação da empresa organizá-la uma vez ao ano. Muitas empresas já entenderam que a SIPAT é um evento único, pois é possível separar uma semana do ano para trazer informações práticas sobre saúde e segurança e orientar e dar destaque na conscientização seus colaboradores quanto à prevenção. Mas você, empresário, já parou para pensar em quais os verdadeiros benefícios de se realizar um SIPAT na sua empresa?  Podemos pontuar benefícios tanto no Clima Organizacional, quanto nos indicadores de acidentalidade da empresa.

Benefícios práticos no ambiente de trabalho

No ambiente organizacional percebemos uma valorização do empregado, o estímulo à cooperação dentro da equipe e o reconhecimento do trabalho. Após a SIPAT percebe-se uma promoção de um ambiente mais harmonioso que incentiva os funcionários às práticas seguras.

Mais segurança para os trabalhadores

Quando falamos sobre dados ou indicadores de acidentalidade, percebemos um maior compromisso com a prevenção, maior participação nas ações e campanhas prevencionistas. E essa é a ideia dessas atividades, e nelas temos a percepção de um crescimento no cumprimento das medidas de segurança, de melhora comunicação interna com redução da acidentalidade e consequentemente nos custos de acidentes de trabalho em relação aos trabalhadores.

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